[총문서 : 표지 포함 7페이지]

리더십 분석 보고서, 간호정책과 리더십,

피들러 이론 중점, 나와 유명인 비교대조

피들러

Fiedler는 리더쉽이 이루어지는 상황의 호의성에 따라 다른 유형의 리더십이 효과적이라는 주장을 하였다.

상황이 리더자에게 얼마나 호의적인가에 따라서 효과적인 리더쉽 유형이 다르다는 것이다.

상황이 리더에게 호의적인가 비호의적인가를 결정하는 3가지 요인은

리더와 구성원과의 관계, 과업구조, 리더의 직위권한 이렇게 3가지이다.