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목차

1. 간호관리의 개념을 정의하고 간호관리의 필요성에 대해 설명하시오.
1) 간호관리의 개념
2) 간호관리의 필요성

2. 조직의 성과를 측정하기 위한 방법을 설명하시오.

3. 간호관리자에게 요구되는 3가지 기술을 간호현장에 적용하여 예를 들어 설명하시오.

4. 고전적 관리이론, 행동주의 관리이론을 비교하시오.
1) 고전적 관리이론
2) 행동주의 관리이론 = 신고전적 관리이론

참고문헌

본문내용

1. 간호관리의 개념을 정의하고 간호관리의 필요성에 대해 설명하시오.
1) 간호관리의 개념
① 휴버 : 간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 위해 간호자원을 조정하고 통합하는 것
② 스완스버그 : 간호관리자들이 간호부서나 간호 단위에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정
③ 길러스 : 간호관리 과정을 쳬계이론 관점을 투입, 과정, 산출로 나타냄
따라서, 간호관리는 조직의 목표를 달성하기 위해 간호의 자원을 활용하는 과정, 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정
2) 간호관리의 필요성
⋅다학제 간 팀 협력이 필요
⋅조정관리 기술이 필요
⋅간호비용, 간호의 질, 법적, 윤리적인 측면에서의 균형을 유지하는 관리 기술이 필요
⋅비용 효과적이고 합리적인 관리를 위한 간호기술이 필요

참고 자료

임영희 외(2020), 학습성과기반 간호관리학 개정 7판, 수문사
이병숙 외(2019), 간호관리학, 학지사 메디컬
서문경애 외(2018), 간호관리학, 현문사